Nikolai Petiaev
FDN: 12.04.1978
Tel / WhatsApp: +595 99 203 9572
Email: n.petyaev@gmail.com

Autora del libro Tipología Estructuralen Amazon
Educación
Universidad Estatal de Economía, Estadística e Informática de Moscú

Facultad de Matemáticas Aplicadas

Especialidad: Matemáticas Aplicadas

1995–2000


Escuela Superior de Ciencias Sociales y Económicas de Moscú «Shaninka»

Facultad de Asesoramiento Psicológico

Máster en Psicología (con honores)

2014–2016


La Universidad de Manchester (Reino Unido)

Maestría en Artes — MA en Psicología de Consejería

2016


Institución Científica Federal Estatal Presupuestaria, Instituto de Filosofía, Academia Rusa de Ciencias

Estudios de postgrado en Filosofía, Ética y Estudios Religiosos

Calificación: Investigador / Investigador-docente

2016–2019


Institución Científica Federal Estatal Presupuestaria, Instituto de Filosofía, Academia Rusa de Ciencias

Candidato de Ciencias Filosóficas

2016–2021


Cursos
Cursos universitarios y académicos del autor que imparto
Licenciatura en «Psicología» o «Gestión de Recursos Humanos»
  1. Filosofía y Metodología de la Psicología: métodos generales y específicos en psicología, historia de la psicología, corrientes psicológicas contemporáneas.
  2. Jerarquía de necesidades de Maslow.
  3. Etapas del desarrollo intelectual (dentro del curso de psicología del desarrollo de la personalidad).
  4. Tipología estructural de MBTI.
Maestría y Doctora
  1. Metodología basada en niveles del conocimiento científico.
  2. Historia de la filosofía de la ciencia y la tecnología.
Área de Intereses
En los Negocios
Desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo de personas, comunicación organizacional, comportamiento organizacional, liderazgo y emprendimiento, gestión de crisis en los departamentos de recursos humanos, formación efectiva para profesionales de recursos humanos, coaching personal para ejecutivos y alta dirección, consultoría estratégica de recursos humanos para empresas de tamaño mediano y grande.
En la Ciencia
Avance de enfoques científico-filosóficos contemporáneos en disciplinas sociales. Metodología basada en niveles en la ciencia. Desarrollo de la teoría de tipología estructural en MBTI. Psicología del desarrollo de la personalidad y psicología de la actividad. Formas modernas de educación para adultos. Filosofía de la educación para adultos en la sociedad digital contemporánea.
En los Negocios
Desarrollo organizacional, capacitación y desarrollo de personas, comunicación organizacional, comportamiento organizacional, liderazgo y emprendimiento, gestión de crisis en los departamentos de recursos humanos, formación efectiva para profesionales de recursos humanos, coaching personal para ejecutivos y alta dirección, consultoría estratégica de recursos humanos para empresas de tamaño mediano y grande.
En la Ciencia
Avance de enfoques científico-filosóficos contemporáneos en disciplinas sociales. Metodología basada en niveles en la ciencia. Desarrollo de la teoría de tipología estructural en MBTI. Psicología del desarrollo de la personalidad y psicología de la actividad. Formas modernas de educación para adultos. Filosofía de la educación para adultos en la sociedad digital contemporánea.
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